プライベートも充実！
皮膚科・美容皮膚科・形成外科クリニックで
楽しく看護師生活をしているナースのマリコです。

 

美容外科や美容皮膚科に興味がある看護師、
最近増えていますよね。

私も友達や周りからよく質問されます。

 

そこで今回の記事では、
実際に１０年以上美容ナースとして働く私が、
美容クリニックに転職する際押さえておくべきチェックポイント
について書いていこうと思います！

 

ドクターの経歴をチェックしましょう！！

これはどこにも書いていない情報だと思いますが、
はっきり言って相当重要です！！

 

美容外科は形成外科から発生していますし、
美容皮膚科は一般皮膚科を知らなければ出来るはずがありません。

 

どうしてこんなことを書くかと言いますと、
一度とても残念な経験をしたことがあり、
やっぱり美容は、しっかりベースを勉強してきているドクターの
もとで行うべきだと思ったからです。

 

現在の日本のルールでは、
医師免許さえあれば簡単に美容が始められます。
美容は自費治療なので、
手軽に稼げると思って始めてしまう医師がいるのが現状。

 

例えば、元眼科医だったり麻酔科医だったり、
産婦人科医だったりするドクターが、
美容をしてしまっているクリニックが結構あるのです。

 

こんなことも知らずに美容をしているのか・・・
と思ってしまう事が、実際結構起きているんです。

 

そういうドクターのところに就職してしまうと、
全く美容の知識が身につきませんし、
いいかげんなことを覚えてしまいます。

 

それに、実際にきれいになり悩みが解決する患者さんを
見ることができないので、
美容の一番楽しい部分を体験できなくなってしまいます。

 

なので、就職しようと思うクリニックのドクターの経歴は、
必ずチェックしましょう！！！

 

皮膚科または形成外科をしっかり勉強してきた
ドクターのクリニックを選ぶようにしましょう！！
（本当に重要です！！！）

 

残業代とボーナスをチェック！

残業代とボーナスもかなり重要なチェックポイントになります。

 

なぜなら、残業代を初めから見込みで支給し、
それ以上残業してもプラスで残業代を出さない場合があるからです。

 

つまり、残業しなかった場合でもそのお金は支払いますが、
それ以上残業しても払わないよ、というところがあるのです。
そして、そういうところは残業がとても多かったりします。

 

ボーナスもしっかりチェックしてください。

 

毎月の給料は高めのクリニックが多い美容業界ですが、
毎月給料が高い代わりにボーナスがすごく少ない、
またはボーナスを出さない、
そういうクリニックもけっこうあります。

 

自分で調べにくい場合は、
看護師の転職支援サイトに登録すると、
担当者があなたの代わりに調べてくれたりします。

 

 

看護師にノルマがあるかどうかチェック！

特に美容専門のクリニックや大手美容外科などは、
ノルマを設けている場合が多いです。

 

このノルマは看護師にもあるのか、
それともクリニック全体としてのノルマなのか、
その辺をしっかりチェックしましょう。

 

というのも、看護師にもノルマがある場合、
かなりストレスが多くなります。

 

本当にその患者さんが求めているものをおススメする、
というのはいいと思うのですが、
ノルマを達成するために美容の手術や施術をおススメする、
というのは、かなり心に負担が来ます。

 

楽しく美容の看護師をやりたいのであれば、
ノルマのないクリニックを選ぶ方が無難です。

 

この辺もなかなか自分で調べにくい部分なので、
転職支援サイトの担当者に調べてもらうといいと思います。

 

まとめ

参考になりましたでしょうか？

 

実際に１０年以上美容ナースとして働く私が、
本当に押さえておくべきチェックポイントについて
書いてみました。

 

私は美容が好きですし、
奇麗になって明るくなる患者さんを見るのが楽しいです。

 

楽しく美容ナースをするためには、
この記事に書いたチェックポイントをしっかり頭に入れて、
転職活動してもらえたらと思います。

 

わからないことがあれば、
いつでも質問受け付けています＾＾

 


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